14° salário para os profissionais da Educação

Bonificação por desempenho

Acabamos de ver os resultados do Ideb, Nova Iguaçu avança no 1º segmento ( 1º ao 5º ano) saltando de 3,9 para 4,7. Parabenizo todas as escolas que avançaram e em especial,  as 31  que atingiram a meta proposta pelo MEC e a EM Capitão Silvino de Azeredo localizada no bairro Engenho Pequeno, esta escola alcançou a maior nota de Nova Iguaçu.

No 2º segmento ( 6º ao 9º ) também houve crescimento, embora menor, um salto de 3,4 para 3,6. Neste segmento também  parabenizo todas as escolas que avançaram e em especial, as duas que atingiram a meta proposta pelo MEC e a minha querida EM Pera Flor, escola onde fui diretor por onze anos e que alcançou a maior nota de Nova Iguaçu e a quarta maior nota da Baixada Fluminense.

O Ideb trabalha com indicadores de eficiência, a saber, aprovação, nota na Prova Brasil, distorção idade/série e evasão. A partir da reforma gerencial de 1995, o Brasil começou a adotar indicadores de eficiência para avaliar a qualidade dos serviços públicos prestados a população. Dentro dessa metodologia também estão previstos formas de reconhecimento pelo trabalho de excelência realizado pelas instituições públicas. Não cabe mais ao setor público apenas oferecer um serviço, este serviço precisa ser de qualidade.

O 14º salário é um exemplo já adotado em muitos municípios do Brasil como forma de reconhecer o mérito daquelas instituições que atingiram suas metas, não é o caso de comparar uma escola com outra mas de comparar a escola consigo mesma em outro período, ou seja , se de 2013 para 2015 houve avanço naquela escola, os profissionais fazem jus ao 14º salário. 

Considerando a realidade de cada escola, defendo a implantação de um modelo de avaliação institucional próprio que ano a ano premie com o 14º salário aquelas escolas que avançarem na qualidade do serviço público de educação prestado as famílias e no geral, se o município avançar, a equipe gestora da secretaria de Educação também fará jus a este salário extra.

 

Preparatório para o Ensino Médio e para o ENEM

Igualdade de oportunidades para os jovens das classes populares

Defendo um projeto que ofereça curso preparatório em cada região da cidade para concurso  a nível de Ensino Médio, para que os nossos adolescentes que estão concluindo o nono ano do Ensino Fundamental tenham a oportunidade de disputar, em igualdade de condições com os alunos da rede privada, vagas nas melhores escolas de Ensino Médio do Estado do Rio de Janeiro como as FAETECs, os Colégios de Aplicação, o Colégio Pedro II, a CEFET, a IFRJ,o CTUR entre outros.

Me sinto orgulhoso de enquanto diretor da EM Pera Flor, ter visto alunos aprovados em 1º e 2º lugar na CEFET e alunos aprovados para o CTUR, a IFRJ, entre outros, sonho com o dia em que o exemplo destes alunos não sejam exceções nas nossas escolas municipais e sim, sejam a regra.

Defendo também um projeto que ofereça curso preparatório para o ENEM em cada região da cidade, em parceria com as Universidades locais oferecendo aos nossos jovens concluintes do Ensino Médio maiores chances de ingresso nas melhores universidades públicas do nosso Estado

Escolas Técnicas

• Ampliação do número de escolas técnicas

As escolas técnicas preparam os jovens o mercado de trabalho, o jovem, além de terminar o Ensino Médio com uma profissão e também apto a ingressar em uma universidade.

Buscarei incansavelmente  parceria com o governo do Estado para que regiões da cidade, como a região do Km 32, sejam contempladas com a implantação de escolas técnicas.Para isso, não seria necessário a construção de novos prédios, a adaptação de alguns CIEPs já seria o suficiente, é possível, é viável, precisamos trabalhar para que este projeto se torne realidade.

Profissionalizando o nosso jovem estaremos combatendo a violência na medida em que evitamos a ociosidade da nossa juventude e também melhorando o Índice de Desenvolvimento Humano no município na medida em que melhoramos a renda per capita das famílias, visto que o jovem com uma profissão será melhor remunerado e com acesso mais fácil ao mercado de trabalho.

Guarda municipal

• Defendo a criação da guarda municipal e que cada escola tenha um agente dessa guarda.  

A guarda municipal já funciona em muitos municípios do Brasil, essa guarda faz o patrulhamento preventivo, fica posicionada em pontos estratégicos, agindo antes do delito e mantendo contato constante com outras instâncias da segurança pública.

Academias da terceira idade

Em outros municípios, as academias da terceira idade são um ótimo exemplo de política pública que dá certo.

• Proponho a implantação das academias da terceira idade nos bairros e que em horários específicos, profissionais da área de saúde, cultura e educação monitorem atividades tais como dança, exercícios físicos, palestras, entre outros.   

Qualidade de vida para a terceira idade

Atividades para a terceira idade acompanhadas por profissionais

No bairro da Luz, centro de Nova Iguaçu, temos o ESMUTI, Espaço Municipal da Terceira Idade, onde ocorrem atividades de cultura, saúde, esporte e lazer para a terceira idade.

• Proponho que o ESMUTI seja levado também para as regiões distantes do Centro, levando para os bairros atividades de cultura, saúde, esporte e lazer para a terceira idade.

Marcação de consultas por telefone

Fim das filas para marcação de consultas

Certa vez levei minha avó de 86 anos para uma consulta em um posto de saúde, mas quero relatar todo o caso:

A consulta havia sido marcada a cerca de um mês pelo meu pai, para marcar a consulta ele acordou às cinco horas da manhã, enfrentou uma fila no posto, aguardou até ás 7h30min. para pegar um dos vinte e cinco números disponíveis.

No dia da consulta levei minha vó que foi muito bem atendida, porém, um fato me chamou a atenção, no consultório ao lado estava um médico pediatra usando o computador, não havia criança sendo atendida, fiquei observando enquanto aguardava e nenhuma criança entrou no consultório, ao sair, vi que não haviam crianças aguardando atendimento, é curioso mas embora a pediatria seja muito procurada, naquele dia o médico não tinha crianças para atender, me perguntei se em algum outro posto a sala de espera não estaria com uma procura além da que o posto conseguiria atender.

Muitos serviços públicos podem ser melhores, às vezes, não é a falta de pessoal, mas a eficiência na organização da estrutura daquele serviço.

A tecnologia pode ajudar muito, um sistema que use o telefone e a internet para a marcação de consultas pode proporcionar:

1 - O fim das filas para marcação de consultas

2 - Um tempo menor de espera entre a marcação da consulta e o dia da consulta

3 - Uma melhor organização do serviço, dividindo entre as várias unidades de saúde o atendimento ao cidadão.

A gestão dos serviços públicos deve buscar incessantemente a eficiência, ou seja, o serviço de qualidade, para todos e com um menor custo.